«Позиция № 1» из обзора практики Верховного суда за 2023
Если сотрудника перевели на другую работу по ч. 1 ст. 72.2 ТК («Временный перевод на другую работу») и он трудится там больше года, не требуя вернуться на прежнее место, то временный перевод можно считать постоянным.
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).