В Минтруде рассказали, можно ли уволить сотрудника на больничном.

В Минтруде рассказали, можно ли уволить сотрудника на больничном.

Такого права у работодателя нет. При этом сам россиянин может уволиться в любой момент, в том числе во время больничного.

Заявление подается в стандартном порядке. Трудовой договор расторгается через 2 недели после того, как работодатель получил заявление.

При этом время, которое гражданин провел на больничном, засчитывается в двухнедельный срок со дня подачи заявления. Это значит, что отрабатывать дни, в которые россиянина не было на работе из-за больничного — не нужно.

«Газету.Ru»